| ** Statement from Terumo BCT Inc. ** Confidential and/or privileged information may be contained in this message and any attachments. If you are not the intended recipient you should not copy or forward this message and should destroy it immediately. Any Disclosure, copying, distribution and/or any other use of this communication by anyone other than the intended recipient is strictly prohibited and may be unlawful. The opinions, conclusions and other information in this message do not necessarily represent the views and/or opinions of the employer. ** End of statement ** |
mardi 11 juin 2013
Le monde appartient à ceux qui se lèvent tôt
mardi 4 juin 2013
jeudi 2 mai 2013
I'm such a success!!!
Tout s'est passé de manière parfaite.
Je suis en charge d'un projet "Paperless" dans mon service, et il m'a semblé que c'était l'occasion rêvée pour remettre le débat sur les numéros de plaintes à écrire sur les formulaires à envoyer au magasin afin qu'ils les impriment et les mettent dans les cartons à envoyer à nos clients.
Depuis deux ans, nous traitons les demandes du service qualité comme des 'commandes', mais elles sont très longues à traiter, et donc le délai s'allonge, surtout lorsque je suis en congés.
Voici deux ans que je peste sur cette situation, et qu'à chaque fois que je fais un pas vers eux pour la changer, je me ramasse un rateau.
Cela est fini à présent.
What a relief.
Je ne me suis jamais avouée vaincue, et là, eh bien, je me vois bien récompensée !
Je souhaite en prendre bonne leçon et l'appliquer à toutes les situations auxquelles je suis confrontée.
Je résume:
Bonjour,
Est-ce que vous pourriez peut-être nous expliquer le processus actuel?
Quels sont vos Pain points?
On part d'un pain point
Je suis en charge d'un projet "Paperless" dans mon service, et il m'a semblé que c'était l'occasion rêvée pour remettre le débat sur les numéros de plaintes à écrire sur les formulaires à envoyer au magasin afin qu'ils les impriment et les mettent dans les cartons à envoyer à nos clients.
Depuis deux ans, nous traitons les demandes du service qualité comme des 'commandes', mais elles sont très longues à traiter, et donc le délai s'allonge, surtout lorsque je suis en congés.
Voici deux ans que je peste sur cette situation, et qu'à chaque fois que je fais un pas vers eux pour la changer, je me ramasse un rateau.
Cela est fini à présent.
What a relief.
Je ne me suis jamais avouée vaincue, et là, eh bien, je me vois bien récompensée !
Je souhaite en prendre bonne leçon et l'appliquer à toutes les situations auxquelles je suis confrontée.
Je résume:
Bonjour,
Est-ce que vous pourriez peut-être nous expliquer le processus actuel?
Quels sont vos Pain points?
On part d'un pain point
mardi 30 avril 2013
I like that girl, Catherine
She's funny and joyful, light, she takes care of herself and I like her :)
Breakable though... A bit like the previous one :)
Breakable though... A bit like the previous one :)
Expecting a breakthrough : learn to LIKE more things
Everything seems overwhelming to me
Life is to learn, but to learn WHAT?
It struck me in a mig:
To learn to LIKE more things, always like more things...
I like the idea of thinking:
If something doesn't work out, then it means that something better is waiting for you.
I like the idea of going out for a break and walk. Then I walk out in MY world, and hopefully soon I'll get it in the building and walk in it anywhere I go. DAYDREAMING
Life is to learn, but to learn WHAT?
It struck me in a mig:
To learn to LIKE more things, always like more things...
I like the idea of thinking:
If something doesn't work out, then it means that something better is waiting for you.
I like the idea of going out for a break and walk. Then I walk out in MY world, and hopefully soon I'll get it in the building and walk in it anywhere I go. DAYDREAMING
lundi 16 juillet 2012
Se poser les bonnes questions
* What can I learn from this situation?
* What is the opportunity here for me?
* How can we all win from this?
* How can I get around this problem?
* What is the end-result I want?
* What will be the benefits if I ...?
* How can we best support each other to ...?
* What is the opportunity here for me?
* How can we all win from this?
* How can I get around this problem?
* What is the end-result I want?
* What will be the benefits if I ...?
* How can we best support each other to ...?
vendredi 22 juin 2012
mardi 5 juin 2012
samedi 19 mai 2012
lundi 7 mai 2012
lundi 30 avril 2012
Napoleon Hill - Habits
1. Saving is a habit
2. Get rid of fear
3. Clear vision
4. Organized knowledge
5. Initiative leads to leadership
6. Develop a habit of striving
7. Enthusiasm is contagious [i]
8. Daydreaming
9. Self-control[ii]
10. Love what you do, and you’ll earn much more money !
11. Pleasing personality[iii]
12. Cooperation[iv]
13. Tolerance with yourself
[i] Ability to inspire others (urges to put knowledge into action) (for sales and public speaking. How ? Do what you like, and make sure it’s leading towards your vision.
[ii] Not allowing other influences in.
[iii] If done correctly, no sale is needed, the prospect will insist on buying.
[iv] With the same aim. No one succeeds alone
Accept, but don't necessarily tolerate
- Tolerance *without* acceptance leads to resentment.
- Tolerance *with* acceptance leads to appreciation.
- INtolerance *without* acceptance leads to conflict.
- INtolerance *with* acceptance leads to creativity.
- Tolerance *with* acceptance leads to appreciation.
- INtolerance *without* acceptance leads to conflict.
- INtolerance *with* acceptance leads to creativity.
vendredi 27 avril 2012
L'homme normal - Max Lüscher
L'homme "normal" - si tant est qu'on peut le définir tel quel - est une personne adaptée au réel et qui, en dépit des désagréments de la réalité, est en mesure d'y puiser le bonheur, sans nostalgie, ni fuite vers un avenir soi-disant "meilleur" ou encore, dans un paradis artificiellement créé par les drogues (alcool, médicaments,...) et autres addictions (sucreries, jeux vidéos,...).
Le bonheur n'est pas un but à atteindre;
C'est le chemin qui mène vers l'objectif que l'on se fixe.
Encore, faut-il se fixer un objectif réaliste pour avoir une chance de l'approcher et profiter au maximum du voyage...
L'ancrage dans la réalité - quoique n'impliquant pas de soumission à celle-ci - est le meilleur garant d'un chemin sans embûches et d'une approche optimale de l'objectif.
L'objectif que l'on vise doit être sous-tendu par un idéal.
Toute revendication excessive, absolue est inadaptée à la réalité et poursuit un but illusoire qui ne rencontrera pas l'exigence de la réalisation de soi.
Toute exigence absolue implique une peur (peur de ne pas obtenir ce qu'on veut ou peur de voir se réaliser l'inverse de ce que l'on aurait voulu).
La société contemporaine met en valeur l'égo (il faut "se vendre");
Cela étant, beaucoup de gens se croient obligés de jouer un rôle (le rôle du sauveur).
Jouer un rôle implique une dépersonnalisation (on n'est pas soi-même) qui nuit à la réalisation de soi.
La réalisation de soi peut se comprendre comme la libération de ses peurs, de ses inhibitions, en un mot, comme la libération des contraintes que nous nous imposons nous-mêmes...
http://sites.google.com/site/cauwelphilippe/Home/l-interpretation-du-color-test-de-max-luescher
Le bonheur n'est pas un but à atteindre;
C'est le chemin qui mène vers l'objectif que l'on se fixe.
Encore, faut-il se fixer un objectif réaliste pour avoir une chance de l'approcher et profiter au maximum du voyage...
L'ancrage dans la réalité - quoique n'impliquant pas de soumission à celle-ci - est le meilleur garant d'un chemin sans embûches et d'une approche optimale de l'objectif.
L'objectif que l'on vise doit être sous-tendu par un idéal.
Toute revendication excessive, absolue est inadaptée à la réalité et poursuit un but illusoire qui ne rencontrera pas l'exigence de la réalisation de soi.
Toute exigence absolue implique une peur (peur de ne pas obtenir ce qu'on veut ou peur de voir se réaliser l'inverse de ce que l'on aurait voulu).
La société contemporaine met en valeur l'égo (il faut "se vendre");
Cela étant, beaucoup de gens se croient obligés de jouer un rôle (le rôle du sauveur).
Jouer un rôle implique une dépersonnalisation (on n'est pas soi-même) qui nuit à la réalisation de soi.
La réalisation de soi peut se comprendre comme la libération de ses peurs, de ses inhibitions, en un mot, comme la libération des contraintes que nous nous imposons nous-mêmes...
http://sites.google.com/site/cauwelphilippe/Home/l-interpretation-du-color-test-de-max-luescher
jeudi 26 avril 2012
Chakras - Plexus - Centres d'énergie
Centre énergétique dans le corps éthérique, double du corps physique dense.
"Le corps éthérique est composé entièrement de lignes de force et de points où ces lignes de force se recoupent, formant ainsi par leur croisements des centres d'énergie. Lorsque ces lignes se recoupent en grand nombre dans une même zone, le centre d'énergie est plus important, et lorsque de grands courants d'énergie convergent et se croisent, comme c'est le cas dans la tête et le long de la colonne vertébrale, il se forme des centres majeurs. Les ésotéristes connaissent 7 centres majeurs, 21 centres mineurs et 49 de moindre importance". Extrait de la "La guérison ésotérique" par le Maître Djwai Khul à travers Alice Bailey.
Les 7 centres majeurs sont de bas en haut. le centre coccygien, le centre sacré, le centre solaire, le centre cardiaque, le centre laryngée le centre frontal et le centre couronne. Voir les noms sanskrit dans le petit dictionnaire de sanskrit.
Les chakras ont un rôle primordial dans la maladie et la guérison ; un certain nombre de techniques énergétiques les utilisent, le Reiki par exemple.
http://lucien.liroy.free.fr/Ressources/glossaire.htm
http://www.scribd.com/doc/68546582/Les-Sept-Principes-de-lHomme
"Le corps éthérique est composé entièrement de lignes de force et de points où ces lignes de force se recoupent, formant ainsi par leur croisements des centres d'énergie. Lorsque ces lignes se recoupent en grand nombre dans une même zone, le centre d'énergie est plus important, et lorsque de grands courants d'énergie convergent et se croisent, comme c'est le cas dans la tête et le long de la colonne vertébrale, il se forme des centres majeurs. Les ésotéristes connaissent 7 centres majeurs, 21 centres mineurs et 49 de moindre importance". Extrait de la "La guérison ésotérique" par le Maître Djwai Khul à travers Alice Bailey.
Les 7 centres majeurs sont de bas en haut. le centre coccygien, le centre sacré, le centre solaire, le centre cardiaque, le centre laryngée le centre frontal et le centre couronne. Voir les noms sanskrit dans le petit dictionnaire de sanskrit.
Les chakras ont un rôle primordial dans la maladie et la guérison ; un certain nombre de techniques énergétiques les utilisent, le Reiki par exemple.
http://lucien.liroy.free.fr/Ressources/glossaire.htm
http://www.scribd.com/doc/68546582/Les-Sept-Principes-de-lHomme
mercredi 18 avril 2012
lundi 2 avril 2012
Désir de contiguité
Désir de contiguité bourgeaonnant, lumineux de vie.Sublimation de l'énergie sexuelle en énergie créatrice
Force créatrice qui crée les choses que je désire => artiste de la vie.
Quels sont mes désirs?
Force créatrice qui crée les choses que je désire => artiste de la vie.
Quels sont mes désirs?
Inscription à :
Articles (Atom)
